Вопрос № 190473 от 23.11.2023 12:55
Ольга Нефедова

Ознакомление работника с приказом

С ответом
  
Может ли работодатель съездить к работнику домой комиссионно, и ознакомить работника с приказом о дисциплинарном взыскании, т.к. работника на работе нет и не будет до дня увольнения?

Ответ:
Полагаем, что может.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.